単語の意味

- 一定期間継続的なサービスを提供するためのクライアントと専門家の間の契約上の合意を指します。 - クライアントとサービスプロバイダーの間の長期的な関係について話します。 - 必要に応じてサービスを提供するために専門家がクライアントによって保持されている状況を説明します。

hiring

- 仕事やポジションの候補者を募集して選択するプロセスを指します。 - 特定のタスクやプロジェクトに誰かのサービスを利用する行為について話す。 - 会社または組織の従業員または請負業者を参加させるプロセスを説明する。

この二つの単語の似ている意味

1どちらも専門家のサービスを利用することを含みます。
2どちらも長期的な関係を確立するために使用できます。
3どちらも、関係する当事者間の契約上の合意を必要とします。
4どちらも専門的なスキルや専門知識を得るために使用できます。
5どちらも、クライアントまたは組織のニーズを満たすために使用できます。

この二つの単語の違いは？

1期間:Retainershipは通常、長期的な取り決めですが、hiringクライアントまたは組織のニーズに応じて短期または長期にすることができます。
2スコープ: Retainershipには継続的なサービスが含まれますが、hiring特定のタスクまたはプロジェクトに対するサービスが含まれます。
3柔軟性:Retainershipは提供されるサービスに関してより柔軟性を可能にしますが、hiringはより構造化され、特定のタスクまたは役割に焦点を合わせます。
4支払い:Retainershipには専門家への定期的な支払いが含まれますが、hiringには1回限りの支払いまたは特定のタスクの完了に基づく支払いが含まれる場合があります。
5関係:Retainershipはクライアントと専門家の間の長期的な関係を強調しますが、hiring本質的によりトランザクション的である可能性があります。

実際にどう使われますか？

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追加で知っておくといいこと

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これだけは覚えよう！

Retainershipとhiringどちらも専門家のサービスを利用することを含みますが、期間、範囲、柔軟性、支払い、および関係の点で異なります。 Retainership継続的なサービスを含み、クライアントと専門家の間の長期的な関係を強調する長期的な取り決めです。対照的に、hiring短期的または長期的であり、特定のタスクまたは役割に焦点を当て、本質的によりトランザクション的である可能性があります。