詳細な類語解説:salaryとcompensationの使用法と違い

実際にどう使われますか?

下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう!

salary

例文

She earns a good salary as a software engineer. [salary: noun]

彼女はソフトウェアエンジニアとしてかなりの給料を稼いでいます。[給与:名詞]

例文

He was offered a higher salary at the new company. [salary: adjective]

彼は新会社でより高い給料を提供されました。[給与:形容詞]

compensation

例文

The company offers competitive compensation packages to attract top talent. [compensation: noun]

同社は、優秀な人材を引き付けるために競争力のある報酬パッケージを提供しています。[報酬:名詞]

例文

The employee received compensation for the damages caused by the company's negligence. [compensation: noun]

従業員は、会社の過失によって引き起こされた損害の補償を受けました。[報酬:名詞]

追加で知っておくといいこと

どっちの方がよく使われますか?

Salaryは、日常の言語でcompensationよりも一般的に使用されています。Salaryはほとんどの人が理解できるおなじみの用語ですが、compensationは公式または専門的な文脈でより頻繁に使用されます。

どっちの方がよりフォーマルですか?

Salaryは一般的にcompensationよりも正式であると考えられており、公式と非公式の両方の文脈で使用できます。ただし、どちらの用語も、コンテキストと対象ユーザーに応じてさまざまな設定で使用できます。

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