stepdownとdemotionの意味/違いを知ろう!

単語の意味

- ランクまたは地位の自発的な減少を指します。 - 強度、力、または影響力の段階的な減少について話します。 - 仕事や役割を段階的に廃止または退職するプロセスを説明する。

- ランクまたは地位の強制的な低下を指します。 - 地位、権限、または責任の低下について話します。 - 業績不振または不正行為のために従業員に対して取られた懲戒処分を説明する。

この二つの単語の似ている意味

  • 1どちらもランクや地位の低下を伴います。
  • 2どちらも雇用または組織構造に関連している可能性があります。
  • 3どちらも否定的な意味合いを持つ可能性があります。
  • 4どちらも自分の地位、権威、または責任に影響を与える可能性があります。
  • 5どちらも、職務やタスクの変更につながる可能性があります。

この二つの単語の違いは?

  • 1自発的対非自発的:Stepdownは通常自発的ですが、demotionは通常非自発的です。
  • 2原因: Stepdown個人的な理由や変更の要望が原因である可能性がありますが、demotion多くの場合、パフォーマンスの低下や不正行為が原因です。
  • 3重大度: Demotionは、給与、福利厚生、または年功序列の損失を伴う可能性があるため、一般的にstepdownよりも深刻です。
  • 4懲戒処分:Demotion懲戒処分の一形態である可能性がありますが、stepdownは通常、この文脈では使用されません。
  • 5頻度:Demotionは雇用の文脈でより一般的な用語ですが、stepdownはあまり使用されません。
📌

これだけは覚えよう!

Stepdowndemotionはどちらもランクや地位の低下を指しますが、意図、原因、重大度、使用頻度の点で異なります。stepdownは通常自発的であり、個人的な理由または変更の欲求が原因である可能性がありますが、demotionは通常非自発的であり、パフォーマンスの低下や不正行為のために従業員に対して行われる懲戒処分である可能性があります。

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