単語の意味
- 特定の領域またはタスクの労働者のグループを監督する人を指します。 - 職長やマネージャーの部下について話す。 - 職長が労働者を管理し、生産性を確保するのを支援する人を説明する。
- 部門またはチームの監督においてマネージャーを支援する人を指します。 - 上位のマネージャーまたはエグゼクティブの部下について話す。 - マネージャーの指示の下でプロジェクトまたは運用の特定の側面を管理する人を説明します。
この二つの単語の似ている意味
- 1subforemanとsubmanagerはどちらも、上位レベルのマネージャーまたはエグゼクティブの下位ポジションです。
- 2どちらのポジションも、チームまたは部門の管理を支援することを含みます。
- 3どちらのポジションにも、リーダーシップスキルと人々を効果的に管理する能力が必要です。
この二つの単語の違いは？
- 1産業:Subforemanは産業または製造環境でより一般的に使用されますが、submanagerはより用途が広く、さまざまな産業で使用できます。
- 2階層:Subforemanは通常、職長または監督者に従属し、submanagerは上位レベルのマネージャーまたは幹部に従属します。
- 3責任: Subforemanは特定の領域またはタスクの労働者を監督する責任があり、submanagerはプロジェクトまたは運用の特定の側面を管理する責任があります。
- 4範囲:Subforemanは、より広い範囲の職務を持つ可能性のあるsubmanagerと比較して、責任の範囲が狭くなっています。
- 5形式:Submanagerはsubforemanよりも正式な用語であり、非公式または産業環境でより一般的に使用されます。
📌
これだけは覚えよう！
subforemanとsubmanagerはどちらも、チームまたは部門の管理を支援する従属的な役職ですが、業界、階層、責任、範囲、および形式が異なります。 Subforeman産業または製造環境でより一般的に使用され、通常は職長または監督者に従属します。彼らは、特定の領域またはタスクの労働者を監督する責任があります。一方、submanagerはより用途が広く、さまざまな業界で使用できます。彼らは通常、上位レベルのマネージャーまたはエグゼクティブに従属し、プロジェクトまたは運用の特定の側面を管理する責任があります。
