retained 반대말(반의어): 뜻과 예문, 차이

“retained” 반대말(반의어)은 무엇인가요?

retained의 반의어는 release, let go및 dismiss입니다. 이 반의어는 무언가를 유지하거나 붙잡는 것의 반대 의미를 전달합니다.

“retained”의 반의어 리스트

• release
• dismiss
• let go

release, let go, dismiss 뜻과 예문

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

release

누군가 또는 사물을 자유롭게 하거나 놓아주는 것.

예문

The company decided to release some employees due to budget cuts.

회사는 예산 삭감으로 인해 일부 직원을 해고하기로 결정했습니다.

let go

누군가 또는 무언가가 멀어지거나 떠날 수 있도록 하는 것입니다.

예문

She had to let go of her old car because it was no longer reliable.

그녀는 낡은 차가 더 이상 신뢰할 수 없었기 때문에 그것을 놓아주어야했습니다.

dismiss

누군가를 다른 곳으로 보내거나 직무 또는 직책에서 해임하는 행위.

예문

The manager decided to dismiss the employee for repeatedly being late.

관리자는 반복적으로 지각하는 직원을 해고하기로 결정했습니다.

release vs let go vs dismiss: 주요 차이점

• 1. Release 종종 자발적으로 무언가 또는 누군가를 자유롭게 하거나 놓아주는 것을 의미합니다.
• 2. Let go 무언가 또는 누군가가 종종 저항 없이 떠나거나 떠나도록 허용할 것을 제안합니다.
• 3. Dismiss 는 종종 저조한 성과나 위법 행위의 결과로 누군가를 직업이나 직책에서 제거하는 것을 의미합니다.

release, let go, dismiss의 효과적인 사용법

• 1. 비즈니스: HR 컨텍스트에서 release 및 dismiss 사용하여 고용 상태 변경을 설명합니다.
• 2. 개인적: 정서적 애착이나 신체적 소유물을 내려놓는 것을 설명하기 위해 let go 사용한다.
• 3. 법률: release 사용하여 법적 권리 또는 청구를 포기하는 것을 설명합니다.

📌

이것만 기억하세요!

retained의 반의어는 release, let go및 dismiss입니다. 이 단어들은 뚜렷한 뉘앙스를 가지고 있습니다: Release는 자발적인 놓아주는 것을 의미하고, let go 무언가 또는 누군가를 떠나게 하는 것을 의미하며, dismiss 누군가를 직업이나 직책에서 제거하는 것을 전달합니다. 비즈니스, 개인적, 법적 맥락에서 이 단어를 사용하여 무언가를 유지하거나 보유하는 것의 반대 의미를 전달합니다.