두 단어가 갖는 유사한 의미
- 1director와 manager는 모두 조직 내에서 권위 있는 위치입니다.
- 2두 역할 모두 다른 사람의 작업을 감독하는 것과 관련이 있습니다.
- 3둘 다 강력한 리더십과 의사 결정 기술이 필요합니다.
- 4두 직책 모두 팀이나 조직의 목표와 목적을 설정하는 것과 관련이 있습니다.
- 5두 역할 모두 효과적인 의사 소통과 대인 관계 기술이 필요합니다.
두 단어의 차이점은?
- 1범위: director 는 일반적으로 조직의 전반적인 전략과 방향을 감독하는 manager보다 책임 범위가 더 넓고 manager 는 특정 영역이나 기능에 중점을 둡니다.
- 2계층 구조: Directors 일반적으로 managers보다 조직 계층 구조에서 더 높습니다.
- 3의사 결정: Directors 조직 전체에 영향을 미치는 주요 결정을 내릴 책임이 있는 반면 managers 특정 영역이나 부서에 영향을 미치는 결정을 내립니다.
- 4창의성: Directors 영화나 연극 연출과 같은 창의적인 측면에 관여할 수 있으며 운영 및 관리 작업에 더 중점을 둘 managers 있습니다.
- 5책임: Directors 이사회 또는 주주에 대해 책임을 지는 반면 managers 감독자 또는 이사에게 책임을 집니다.
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이것만 기억하세요!
Director 와 manager 는 모두 조직 내에서 권위 있는 위치이지만 책임, 계층 구조, 의사 결정, 창의성 및 책임의 범위가 다릅니다. director 는 조직의 전반적인 전략과 방향을 담당하는 반면 manager 은 조직 내의 특정 영역이나 기능에 중점을 둡니다.
