두 단어가 갖는 유사한 의미
- 1둘 다 법적 권리와 책임이 있는 개인 또는 단체를 나타냅니다.
- 2둘 다 무언가에 대한 어떤 형태의 통제나 권위를 포함합니다.
- 3둘 다 비즈니스 또는 직장의 맥락에서 사용할 수 있습니다.
- 4둘 다 법적 의미와 의무가 있습니다.
두 단어의 차이점은?
- 1관계: Employer는 직원과 직원을 고용한 사람 또는 조직 간의 관계를 말owner 개인 또는 단체와 그들이 소유하거나 통제하는 재산, 자산 또는 사업 간의 관계를 나타냅니다.
- 2통제: Employer는 직원의 업무를 통제하고 지시나 감독을 제공할 수 있으며, owner는 재산, 자산 또는 사업을 통제하고 사용 또는 관리에 관한 결정을 내릴 수 있습니다.
- 3책임: Employer는 안전한 작업 환경 제공 및 공정한 보상 등 직원에 대한 법적 책임과 의무가 있으며, owner는 재산, 자산 또는 사업에 대한 유지 및 세금 납부와 같은 법적 책임과 의무가 있습니다.
- 4초점: Employer 고용 관계와 근로자에 초점을 맞추는 반면 owner 재산, 자산 또는 사업 자체에 초점을 맞춥니다.
- 5용법: Employer는 직장이나 고용의 맥락에서 더 일반적으로 사용되는 반면 owner는 재산, 자산 또는 비즈니스의 맥락에서 더 일반적으로 사용됩니다.
📌
이것만 기억하세요!
Employer와 owner는 모두 법적 권리와 책임이 있는 개인 또는 단체를 의미합니다. 그러나 employer과 owner의 차이점은 초점과 관계입니다. employer는 직원의 업무를 통제하고 법적 책임이 있는 반면, owner는 재산, 자산 또는 사업을 통제하고 이에 대한 법적 책임이 있습니다.
