¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “inclusiveness”?
Los antónimos de inclusión son exclusividad y discriminación. El antónimo exclusividad se refiere a la práctica de excluir a ciertas personas o grupos, mientras que la discriminación denota un trato injusto basado en características como la raza, el género o la religión.
Explorar Antónimos de “inclusiveness”
Definiciones y Ejemplos de exclusivity, discrimination'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
La práctica de excluir a ciertas personas o grupos.
Ejemplo
The country club's exclusivity made it difficult for new members to join.
La exclusividad del club de campo dificultaba la incorporación de nuevos socios.
Trato injusto de individuos o grupos basados en características como la raza, el género o la religión.
Ejemplo
The company was sued for discrimination after several employees reported being treated unfairly.
La empresa fue demandada por discriminación después de que varios empleados denunciaran haber sido tratados injustamente.
Diferencias clave: exclusivity vs discrimination
- 1Exclusivity se refiere al acto de excluir a ciertas personas o grupos, mientras que inclusiveness se refiere a la práctica de incluir a todos.
- 2La discriminación es el trato injusto de individuos o grupos basado en ciertas características, mientras que la inclusión promueve la igualdad de trato y oportunidades para todos.
Uso Efectivo de exclusivity, discrimination
- 1Promover la diversidad: Utilice la inclusión en las discusiones sobre diversidad e inclusión para promover la igualdad de trato y oportunidades para todos.
- 2Abordar problemas: Utilice la discriminación para abordar problemas de trato injusto basado en características como raza, género o religión.
- 3Discuta la dinámica social: Use la exclusividad para discutir la dinámica social y el impacto de excluir a ciertas personas o grupos.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de inclusión son exclusividad y discriminación. Mientras que la exclusividad se refiere a la práctica de excluir a ciertas personas o grupos, la discriminación denota un trato injusto basado en características como la raza, el género o la religión. Use estas palabras para promover la diversidad, abordar problemas de trato injusto y discutir la dinámica social.
