Definiciones
- Refiriéndose al acto de seguir reglas, reglamentos o leyes. - Describir la voluntad de ajustarse a las expectativas o solicitudes de las figuras de autoridad. - Hablar sobre el acto de aceptar una solicitud o demanda.
- Se refiere al acto de seguir órdenes o mandatos de figuras de autoridad. - Describir la disposición a someterse a la autoridad o a un poder superior. - Hablar del acto de cumplir normas o leyes por respeto a la autoridad.
Lista de similitudes
- 1Ambos implican seguir reglas u órdenes.
- 2Ambos están relacionados con la sumisión a la autoridad.
- 3Ambos pueden ser vistos como rasgos positivos en ciertos contextos.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Alcance: El Compliance es más amplio y puede referirse a seguir reglas o solicitudes en general, mientras que la obediencia se refiere específicamente a seguir órdenes o mandatos de figuras de autoridad.
- 2Motivación: Compliance puede estar motivada por el deseo de evitar el castigo o las consecuencias negativas, mientras que obedience suele estar motivada por el respeto a la autoridad o al poder superior.
- 3Contexto: El Compliance se puede usar tanto en contextos formales como informales, mientras que la obediencia se usa más comúnmente en contextos formales o religiosos.
- 4Connotación: El Compliance puede tener una connotación neutra o positiva, mientras que la obediencia puede tener una connotación negativa si implica sumisión ciega o falta de pensamiento crítico.
- 5Flexibilidad: El Compliance puede permitir cierto grado de negociación o compromiso, mientras que a menudo se espera que la obediencia sea absoluta y sin cuestionamientos.
¡Recuérdalo!
Tanto el Compliance como la obediencia implican seguir reglas u órdenes, pero difieren en alcance, motivación, contexto, connotación y flexibilidad. Compliance es un término más amplio que puede referirse al seguimiento de reglas o solicitudes en general, mientras que obedience se refiere específicamente al seguimiento de órdenes o mandatos de figuras de autoridad. El Compliance puede estar motivado por el deseo de evitar el castigo o las consecuencias negativas, mientras que la obediencia a menudo está motivada por el respeto a la autoridad o al poder superior. El Compliance se puede usar tanto en contextos formales como informales, mientras que la obediencia se usa más comúnmente en contextos formales o religiosos. El Compliance puede tener una connotación neutral o positiva, mientras que la obediencia puede tener una connotación negativa si implica sumisión ciega o falta de pensamiento crítico. Finalmente, el compliance puede permitir cierto grado de negociación o compromiso, mientras que a menudo se espera que la obediencia* sea absoluta y sin cuestionamientos.
