¿Cuál es la diferencia entre duty y job?

Definiciones

duty

- Se refiere a una obligación moral o legal que uno debe cumplir.

- Hablar de una tarea o responsabilidad que se le asigna a alguien.

- Describir una acción que se requiere como parte de un rol o posición.

job

- Refiriéndose a un puesto de trabajo remunerado.

- Hablar de una tarea o proyecto específico que debe completarse.

- Describir la ocupación o profesión de una persona.

Lista de similitudes

• 1. Ambos se refieren a tareas o responsabilidades que deben cumplirse.
• 2. Ambos pueden implicar un sentido de obligación o compromiso.
• 3. Ambos pueden asociarse a un rol o posición en particular.
• 4. Ambos requieren esfuerzo y atención para completarse con éxito.
• 5. Ambos pueden ser utilizados en contextos formales o informales.

¿Cuál es la diferencia?

• 1. Naturaleza: Duty a menudo se asocia con una obligación moral o legal, mientras que job se usa más comúnmente para describir un puesto de trabajo remunerado.
• 2. Compensación: El Duty no implica necesariamente una compensación, mientras que el job implica un pago o salario.
• 3. Duración: El Duty puede ser una obligación a largo plazo o continua, mientras que el job suele ser un puesto o tarea específica con una fecha de inicio y finalización definida.
• 4. Flexibilidad: El Job puede ser más flexible en términos de horas de trabajo y ubicación, mientras que el duty es a menudo más rígido y no negociable.
• 5. Connotación: Duty puede implicar un sentido de honor, responsabilidad o sacrificio, mientras que job puede asociarse con el avance profesional, la estabilidad financiera o la realización personal.

📌

¡Recuérdalo!

Duty y job son palabras que describen tareas o responsabilidades que deben cumplirse. Sin embargo, la diferencia entre duty y job es su naturaleza, compensación, duración, flexibilidad y connotación. El Duty a menudo se asocia con una obligación moral o legal, mientras que el job implica pago o salario. El Duty puede ser una obligación a largo plazo o continua, mientras que el job suele ser un puesto o tarea específica con una fecha de inicio y finalización definida.