¿En qué contexto puedo usar cada palabra?
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
potestative
Ejemplo
It is potestative for the employee to decide whether or not to take the day off. [potestative: adjective]
Es potestativa que el empleado decida si se toma o no el día libre. [potestative: adjetivo]
Ejemplo
The company's policy gives the manager potestative authority over hiring decisions. [potestative: noun]
La política de la empresa otorga al gerente autoridad potestativa sobre las decisiones de contratación. [potestativo: sustantivo]
discretionary
Ejemplo
The employee has discretionary power to approve or deny requests for time off. [discretionary: adjective]
El empleado tiene el poder discrecional de aprobar o denegar las solicitudes de tiempo libre. [discrecional: adjetivo]
Ejemplo
The company offers a discretionary bonus to employees who exceed their sales targets. [discretionary: noun]
La empresa ofrece una bonificación discrecional a los empleados que superan sus objetivos de ventas. [discrecional: sustantivo]
Cosas buenas que debes saber
¿Qué palabra es más común?
Discrecional se usa más comúnmente que potestativo en el lenguaje cotidiano. Discrecional es versátil y cubre una amplia gama de contextos, mientras que potestative es menos común y se usa típicamente en contextos legales.
¿Cuál es la diferencia en el tono de formalidad entre potestative y discretionary?
Potestative es más formal que discrecional. A menudo se utiliza en contextos legales o contractuales para describir derechos u obligaciones específicos, mientras que discrecional es más versátil y puede utilizarse tanto en contextos formales como informales.
