Definiciones
- Cuando alguien abandona voluntariamente su trabajo o puesto. - Cuando alguien renuncia a una responsabilidad u obligación. - Cuando alguien acepta la derrota o el fracaso y renuncia a un cargo.
- Cuando alguien deja de trabajar por motivos de edad o salud. - Cuando alguien deja su trabajo o profesión de forma permanente. - Cuando alguien se retira de una actividad o situación.
Lista de similitudes
- 1Ambos implican dejar un trabajo o puesto.
- 2Ambos implican un cambio en el estilo de vida o en la rutina.
- 3Ambas pueden ser decisiones voluntarias.
- 4Ambos pueden ser cambios permanentes.
- 5Ambos pueden asociarse con una sensación de alivio o libertad.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Edad: Retirar se asocia típicamente con personas mayores, mientras que resign puede ser utilizado por cualquier persona a cualquier edad.
- 2Motivo: Retire suele deberse a la edad o a razones de salud, mientras que resign puede deberse a diversos motivos, como la insatisfacción, el conflicto o los motivos personales.
- 3Permanencia: Retire implica una salida definitiva del trabajo, mientras que resign puede ser temporal o dar lugar a un nuevo trabajo o puesto.
- 4Actitud: Retirar a menudo se asocia con una actitud positiva hacia el final de una carrera, mientras que resign puede asociarse con sentimientos negativos como la decepción o la frustración.
- 5Uso: Retirar se usa más comúnmente en el contexto de dejar un trabajo o profesión, mientras que resign se puede usar en varios contextos, como renunciar a una responsabilidad u obligación.
¡Recuérdalo!
Resign y retirar son palabras que describen dejar un trabajo o posición. Sin embargo, resign es una decisión voluntaria de dejar un trabajo o renunciar a una responsabilidad, mientras que retire a menudo se asocia con dejar un trabajo de forma permanente debido a la edad o por razones de salud. Además, retire tiene una connotación más positiva, mientras que resign puede tener una connotación negativa dependiendo de las circunstancias.
