“underemployment”の代表的な対義語(反対語)とは？
underemploymentの反意語は完全雇用と過剰雇用です。 完全雇用は、仕事を希望するすべての人が仕事を持っている状況を指し、過剰雇用は、誰かが働きすぎているか、処理できるよりも多くの仕事をしていることを意味します。
“underemployment”の反対語を探る
- overemployment
- full employment
full employment, overemploymentの意味と例
下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！
仕事を望んでいるすべての人が仕事を持っている状況。
例文
The government's goal is to achieve full employment by creating more job opportunities.
政府の目標は、より多くの雇用機会を創出することによって完全雇用を達成することです。
誰かが働きすぎているか、処理できないほど多くの仕事をしている状況。
例文
She was suffering from overemployment as she had to work two jobs to make ends meet.
彼女は生計を立てるために2つの仕事をしなければならなかったので、彼女は過剰雇用に苦しんでいました。
主な違い: full employment vs overemployment
- 1完全雇用とは、仕事を希望するすべての人が仕事を持っている状況を指しますが、underemployment、誰かが自分のスキルを十分に活用していないか、希望するよりも少ない時間働いていることを意味します。
- 2過剰雇用は、誰かが働きすぎているか、処理できるよりも多くの仕事をしていることを意味し、underemployment誰かが十分に働いていないか、スキルと資格に一致する仕事に就いていないことを意味します。
full employment, overemploymentの効果的な使用法
- 1経済学:これらの反意語を使用して、雇用市場の状態と労働需要のレベルを説明します。
- 2キャリアプランニング:キャリアの目標や願望について話し合うときは、これらの反意語を取り入れてください。
- 3社会問題:これらの反意語を利用して、雇用が個人や社会に与える影響について話し合います。
📌
これだけは覚えよう！
underemploymentの反意語は完全雇用と過剰雇用です。完全雇用は、仕事を希望するすべての人が仕事を持っている状況を指しますが、過剰雇用は、誰かが働きすぎているか、処理できるよりも多くの仕事をしていることを意味します。これらの反意語を使用して、雇用市場の状況、キャリアプランニング、および雇用に関連する社会問題について話し合います。
