単語の意味

- 誰かに特定のタスクや責任を与える行為を指します。 - 誰かに何かを割り当てたり、指定したりすることについて話すこと。 - 仕事や義務を個人に分配または配分する行為を説明する。

- 誰かに仕事や責任を委ねる行為を指します。 - 他の人を代表したり、他の人に代わって行動したりするために、誰かに権限や権力を割り当てることについて話すこと。 - 特定の職務または役割を遂行するために誰かを任命または選択するアクションを記述します。

この二つの単語の似ている意味

1どちらも、誰かにタスクや責任を与えることを含みます。
2どちらも、権限や権力を他の人に移譲する必要があります。
3どちらも、個人に特定の職務や役割を割り当てることを含みます。

この二つの単語の違いは？

1権限: Assigning は誰かにタスクや責任を与えることを意味し、 delegating は他の人に代わって行動する権限や権限を誰かに与えることを意味します。
2代表: Delegating 多くの場合、グループまたは組織を代表して行動する人を任命することが含まれますが、 assigning は特定のタスクや責任を与えることに重点を置いています。
3ヒエラルキー: Delegating は権限が受け継がれる階層構造で一般的に使用されますが、 assigning はさまざまな組織構造で使用できます。
4複雑さ: Delegating は通常、より複雑なタスクや決定を伴いますが、 assigning には単純なタスクと複雑なタスクの両方を含めることができます。
5柔軟性: Assigning は、タスクを割り当てることができる人に関してより柔軟性を持たせることができますが、 delegating は通常、特定の役割またはポジションを持つ個人に対して行われます。

実際にどう使われますか？

🤔

追加で知っておくといいこと

👉

📌

これだけは覚えよう！

Assign と delegate は、どちらも誰かにタスクや責任を与えることを含む同義語です。しかし、 assign と delegate の違いは、権威と代表のレベルにあります。 Assigning は誰かに特定のタスクや責任を与えることを指し、 delegating は、多くの場合、階層構造で、他の人に代わって行動する権限や権限を誰かに与えることを含みます。