compensationとindemnityの意味/違いを知ろう！

単語の意味

compensation

- 仕事と引き換えに従業員に与えられた支払いまたは福利厚生を指します。

- 誰かが被った損失、損害、または怪我を補う行為について話します。

- 不足や不足を補うために何かを提供する行為を説明する。

indemnity

- 金銭的損失または責任に対する保護に言及する。

- 被った損失や損害を誰かに補償する行為について話す。

- 法的責任または罰則から誰かを保護する行為を説明する。

この二つの単語の似ている意味

• 1. どちらも、損失または損害に対する補償または支払いを指します。
• 2. どちらも契約や契約で使用される法律用語です。
• 3. どちらも経済的保護またはセキュリティの提供を伴います。
• 4. どちらも保険契約のコンテキストで使用できます。
• 5. どちらもリスク管理の一形態です。

この二つの単語の違いは？

• 1. 範囲:Compensationはより広く、さまざまな種類の支払いまたは利益をカバーできますが、indemnityはより具体的であり、経済的損失または責任に対する保護を指します。
• 2. 目的:Compensationは報酬や表彰の一形態として与えられることが多く、indemnityは保護や安全の一形態として提供されます。
• 3. 法的な意味:Indemnityはより強い法的意味を持ち、法的責任または責任を負うことを伴う可能性がありますが、compensation必ずしも法的義務を伴うとは限りません。
• 4. 使用法:Compensationは日常の言語でより一般的に使用されますが、indemnityは法律またはビジネスのコンテキストでより一般的に使用されます。

📌

これだけは覚えよう！

Compensationとindemnityはどちらも、経済的保護または損失または損害の支払いを説明するために使用される用語です。ただし、compensationはより広く、さまざまな種類の支払いまたは給付をカバーできますが、indemnityはより具体的であり、経済的損失または責任に対する保護を指します。さらに、indemnityはより強い法的意味を持ち、法的責任または責任を負うことを伴う可能性がありますが、compensation必ずしも法的義務を伴うとは限りません。