単語の意味
- 提供された仕事やサービスと引き換えに受け取った支払いや利益を指します。 - 他の誰かによって引き起こされた怪我や危害などの損失や損害を補うことについて話します。 - 不利な点や不便さなど、何かを相殺またはバランスさせる行為を説明する。
- 多くの場合、専門的またはビジネス上の文脈で提供された仕事またはサービスに対して与えられる支払いまたは報酬を指します。 - 誰かの時間、労力、または専門知識に対して報酬を与えることについて話します。 - 従業員のやる気を起こさせる、または維持するために金銭的または非金銭的なインセンティブを提供する行為を説明する。
この二つの単語の似ている意味
- 1どちらも、提供された仕事やサービスに対して与えられる支払いまたは報酬を指します。
- 2どちらにも、金銭的および非金銭的利益を含めることができます。
- 3どちらも、プロフェッショナルまたはビジネスのコンテキストで使用されます。
この二つの単語の違いは？
- 1使用法:Compensationは日常の言語でより一般的に使用されますが、remunerationはより正式であり、専門的または法的な文脈でよく使用されます。
- 2範囲:Compensationは、さまざまな種類の支払いまたは給付をカバーできるより広い用語ですが、remunerationは通常、金銭的報酬を指します。
- 3含意:Compensationは、損失や損害を補うために使用される場合、否定的な意味合いを持つ可能性がありますが、remuneration一般的に、提供された仕事やサービスに対する肯定的な報酬に関連付けられています。
- 4特定の業界での使用:Remunerationは金融、法律、人事などの業界でより一般的に使用されていますが、compensationはより用途が広く、さまざまな業界で使用できます。
📌
これだけは覚えよう！
Compensationとremunerationはどちらも、提供された仕事またはサービスに対して与えられる支払いまたは報酬を指します。ただし、compensationはさまざまな種類の支払いや利益をカバーできるより広い用語ですが、remunerationは通常、金銭的報酬を指し、より正式です。さらに、compensation損失や損害を補うために使用される場合、否定的な意味合いを持つ可能性がありますが、remuneration一般的に、提供された仕事やサービスに対する肯定的な報酬に関連付けられています。
