単語の意味
- タスクや責任を他の人に割り当てる人を指します。 - タスクやプロジェクトを他の人に委託する人について話します。 - 部下に権限を委譲するリーダーのこと。
- 他人の作業を監督し、管理する人を指します。 - 部下の仕事を指揮・指導する人のこと。 - 従業員にサポートとフィードバックを提供するリーダーの説明。
この二つの単語の似ている意味
- 1どちらも、他の人の作業を管理することを含みます。
- 2どちらもリーダーシップスキルが必要です。
- 3どちらも、タスクと責任の割り当てを伴います。
- 4どちらも効果的なコミュニケーションが必要です。
- 5どちらも組織の目標達成を目指しています。
この二つの単語の違いは？
- 1スコープ: Delegators 通常、タスクやプロジェクトを他の人に割り当て、 supervisors 部下の作業を監督および管理します。
- 2権限: Delegators 部下に権限を委任し、 supervisors 部下に対して直接権限を持ちます。
- 3責任: Delegators タスクやプロジェクトを他の人に任せ、 supervisors はタスクが正しく完了するようにする責任があります。
- 4焦点: Delegators 委任と信頼に重点を置き、 supervisors 指導とサポートに重点を置きます。
- 5階層: 通常、 Delegators 組織階層の上位にあり、 supervisors は管理する従業員に近い位置にあります。
📌
これだけは覚えよう！
Delegator と supervisor はどちらも、他の人の作業を管理することを含むリーダーシップの役割です。ただし、 delegator と supervisor の違いは、その範囲、権限、責任、焦点、および階層です。 delegator はタスクやプロジェクトを他の人に割り当てて権限を委任し、 supervisor は部下の仕事を監督および管理し、部下に対する直接的な権限を持ちます。
