directorとmanagerの意味/違いを知ろう！

単語の意味

director

- 全体的な戦略と方向性を担当する部門または組織の長を指します。

- 映画や演劇を監督し、その芸術的および創造的な側面を監督する人について話します。

- 会社や組織で他の人の仕事を監督し、指導する人を表す。

manager

- チーム、部門、または組織の管理を担当する人を指します。

- ビジネスや会社の日常業務を監督する人について話します。

- 組織内の特定の領域または機能を担当する人を表す。

この二つの単語の似ている意味

• 1. directorとmanagerはどちらも、組織内の権威ある地位です。
• 2. どちらの役割にも、他の人の仕事を監督することが含まれます。
• 3. どちらも強力なリーダーシップと意思決定スキルが必要です。
• 4. どちらのポジションも、チームまたは組織の目標と目的を設定することを含みます。
• 5. どちらの役割にも、効果的なコミュニケーションと対人スキルが必要です。

この二つの単語の違いは？

• 1. 範囲: director は通常、 managerよりも広い責任範囲を持ち、組織の全体的な戦略と方向性を監督し、 manager は特定の領域または機能に焦点を当てています。
• 2. 階層: Directors は通常、組織階層の上位にあります managers。
• 3. 意思決定: Directors は組織全体に影響を与える重要な決定を下す責任があり、 managers は特定の領域または部門に影響を与える決定を下します。
• 4. クリエイティビティ: Directors 、映画や演劇の監督などのクリエイティブな側面に関与する一方で、運用および管理タスク managers より重点を置く場合があります。
• 5. 説明責任: Directors 取締役会または株主に対して説明責任を負っていますが、 managers は上司または取締役に対して説明責任を負っています。

📌

これだけは覚えよう！

Director と manager はどちらも組織内の権限のある立場ですが、責任の範囲、階層、意思決定、創造性、説明責任が異なります。 director は組織の全体的な戦略と方向性に責任を持ち、 manager は組織内の特定の領域または機能に焦点を当てます。