employmentとoccupationの意味/違いを知ろう!

単語の意味

- 仕事を持っている、または会社に雇用されている状態を指します。 - 仕事やポジションに誰かを雇う行為について話す。 - 特定の分野または業界における全体的な雇用市場と仕事の利用可能性について説明します。

- 人の仕事や職業を指す。 - 特定の分野や仕事の業界について話す。 - 人の仕事または仕事を構成する活動またはタスクを説明する。

この二つの単語の似ている意味

  • 1どちらの言葉も仕事と雇用に関連しています。
  • 2どちらの言葉も人の仕事や職業を表しています。
  • 3どちらの言葉も、雇用市場や仕事の利用可能性について話すために使用できます。
  • 4どちらの単語も、ジョブに関連するアクティビティまたはタスクを説明するために使用できます。

この二つの単語の違いは?

  • 1範囲:Employmentは仕事をしている、または雇用されている状態を指し、occupation人は特定の仕事や職業を指します。
  • 2使用法:Employmentはビジネスや政府などの正式なコンテキストでより一般的に使用されますが、occupationは日常の言語でより一般的に使用されます。
  • 3焦点:Employmentは仕事を持っているか雇用されているかのステータスを強調し、occupation人は人が持っている特定の仕事や職業を強調します。
  • 4含意:Employmentは中立的または肯定的な意味合いを持つことができますが、occupation仕事や業界に応じてより具体的または否定的な意味合いを持つことができます。
  • 5柔軟性:Employmentは、あらゆる種類の仕事や仕事を指すことができるより柔軟な用語ですが、occupationはより具体的で、特定の分野や職業を指します。
📌

これだけは覚えよう!

Employmentoccupationはどちらも仕事と雇用に関連していますが、意味と用途が異なります。Employmentは仕事を持っている、または雇用されている状態を指し、occupation人は人が持っている特定の仕事や職業を指します。Employmentは正式な文脈でより一般的に使用されますが、occupationは日常の言語でより一般的に使用されます。employment仕事を持っていることのステータスを強調していますが、occupation人が持っている特定の仕事や職業を強調しています。

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