詳細な類語解説:hirableとrecruitableの使用法と違い

実際にどう使われますか?

下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう!

hirable

例文

She is definitely hirable with her impressive resume and experience. [hirable: adjective]

彼女は彼女の印象的な履歴書と経験で間違いなく雇われます。[採用可能:形容詞]

例文

The company is looking for hirable candidates to fill the open positions. [hirable: noun]

同社は、募集中のポジションを埋めるために採用可能な候補者を探しています。[採用可能:名詞]

recruitable

例文

The company is targeting recruitable candidates from top universities. [recruitable: adjective]

同社は、一流大学からの採用可能な候補者を対象としています。[募集可能:形容詞]

例文

The recruiter is searching for recruitable talent in the industry. [recruitable: noun]

採用担当者は、業界で採用可能な人材を探しています。[募集可能:名詞]

追加で知っておくといいこと

どっちの方がよく使われますか?

Hirableは日常の言語でrecruitableよりも一般的に使用されており、形式的にはより用途が広いです。

どっちの方がよりフォーマルですか?

Hirableはより用途が広く、公式と非公式の両方のコンテキストで使用できますが、recruitableはよりフォーマルで、通常は専門的な設定で使用されます。

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