overcertificationとoverqualificationの意味/違いを知ろう!

単語の意味

- 個人が特定の仕事や業界で取得した資格や資格が多すぎる状況を指します。 - 個人が必要以上の認定資格を持っており、潜在的な過剰資格につながるシナリオを説明する。 - 個人があまりにも多くの資格を持っている状態について話します、それは彼らの現在の仕事やキャリアパスに関連しないかもしれません。

- 個人が特定の仕事に必要な資格やスキルよりも多くの資格やスキルを持っている状況を説明する。 - 個人が仕事に適しすぎると見なされ、潜在的な不完全雇用につながるシナリオを指します。 - 個人の資格が現在の仕事やキャリアパスの要件を超えている状態について話します。

この二つの単語の似ている意味

  • 1どちらの言葉も、個人が特定の仕事に必要以上の資格を持っている状況を表しています。
  • 2どちらの言葉も、適切な雇用を見つける上で潜在的な課題につながる可能性があります。
  • 3どちらの言葉も、個人の資格と仕事の要件との間の不一致を示唆しています。
  • 4どちらの言葉も不完全雇用または失業につながる可能性があります。

この二つの単語の違いは?

  • 1焦点:Overcertificationは認定資格が多すぎることを強調していますが、overqualification一般的に資格が多すぎることに焦点を当てています。
  • 2範囲: Overcertification認定に限定されますが、overqualificationは教育、経験、またはスキルを指す場合があります。
  • 3原因: Overcertification、あまりにも多くの認定を取得することから生じる可能性がありますが、overqualification、教育や経験が多すぎることに起因する可能性があります。
  • 4影響:Overcertificationは仕事の拒否につながる可能性があり、overqualification自分のスキルを十分に活用していない仕事に雇われる可能性があります。
  • 5解決策:overcertificationの解決策は取得する資格の数を制限することですが、overqualificationの解決策は自分の資格に合った仕事を見つけることです。
📌

これだけは覚えよう!

Overcertificationoverqualificationはどちらも、個人が特定の仕事に必要以上の資格を持っている状況を説明しています。ただし、2つの違いは、overcertification特に認定資格が多すぎることを指すのに対し、overqualificationは教育、経験、またはスキル全般を指す可能性があることです。overcertification仕事の拒否につながる可能性がありますが、overqualification自分のスキルを十分に活用していない仕事に採用される可能性があります。

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