実際にどう使われますか？
下の例文を通して、それぞれの単語がどのような状況で使われるのか学んでみましょう！
remuneration
例文
The company offers competitive remuneration packages to attract top talent. [remuneration: noun]
同社は、優秀な人材を引き付けるために競争力のある報酬パッケージを提供しています。[報酬:名詞]
例文
I am satisfied with the level of remuneration I receive for my work. [remuneration: noun]
私は自分の仕事に対して受け取る報酬のレベルに満足しています。[報酬:名詞]
salary
例文
She earns a high salary as a software engineer. [salary: noun]
彼女はソフトウェアエンジニアとして高い給料を稼いでいます。[給与:名詞]
例文
He was offered a salary increase after his performance review. [salary: noun]
彼は業績評価後に昇給を提供されました。[給与:名詞]
追加で知っておくといいこと
どっちの方がよく使われますか？
Salaryは、より具体的で広く理解されている用語であるため、日常の言語でremunerationよりも一般的に使用されています。ただし、remunerationは、より広い報酬の定義が必要とされる専門的および法的文脈において重要な概念です。
どっちの方がよりフォーマルですか？
Remunerationはsalaryよりも正式な用語であり、専門的または法的な文脈でよく使用されます。Salaryはより用途が広く、公式と非公式の両方のコンテキストで使用できます。
