“unionized” 반대말(반의어)은 무엇인가요?
unionized의 반의어는 nonunion 및 unorganized입니다. 이 단어는 임금, 복리후생 및 근로 조건을 개선하기 위해 고용주와 협상하는 근로자를 대표하는 조직인 노동 조합의 일원이 되는 것의 반대를 설명합니다.
“unionized”의 반의어 리스트
nonunion, unorganized 뜻과 예문
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
노동 조합에 속하거나 노동 조합에 의해 대표되지 않습니다.
예문
The company hired nonunion workers to avoid paying higher wages and benefits.
회사는 더 높은 임금과 복리후생을 지급하지 않기 위해 비노조 근로자를 고용했습니다.
공식적인 구조나 시스템이 부족합니다. 잘 계획되거나 조정되지 않았습니다.
예문
The workers were unorganized and couldn't agree on their demands, so the negotiations failed.
노동자들은 조직화되지 않았으며 그들의 요구에 동의할 수 없었기 때문에 협상은 실패했다.
nonunion vs unorganized: 주요 차이점
- 1비노조는 노조 가입 또는 대표가 없음을 나타내는 반면 unionized는 노조의 일부임을 의미합니다.
- 2조직화되지 않은은 구조나 조정의 부족을 의미하며, unionized 반드시 조직적 특성을 의미하지는 않습니다.
nonunion, unorganized의 효과적인 사용법
- 1노사 관계: 이 반의어를 사용하여 다양한 유형의 근로자와 노동 관행을 설명합니다.
- 2경영 관리: 인건비, 생산성 및 직원 관계에 대해 논의하기 위해 이 단어를 통합하십시오.
- 3정치와 사회: 이 반의어를 활용하여 사회에서 노동조합의 역할과 노동조합이 근로자의 권리와 혜택에 미치는 영향을 분석합니다.
📌
이것만 기억하세요!
unionized의 반의어는 nonunion과 unorganized입니다. 비노조는 노조 가입의 부재를 나타내고 미조직화는 구조의 부재를 나타냅니다. 이 단어를 사용하여 노사 관계, 비즈니스 관리, 정치 및 사회에 대해 토론하십시오.
