실제로 어떻게 쓰이나요?
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
acceptability
예문
The acceptability of the new policy among employees was low. [acceptability: noun]
직원들 사이에서 새로운 정책의 수용 가능성은 낮았습니다. [수용성:명사]
예문
The candidate's qualifications were evaluated for their acceptability for the job. [acceptability: adjective]
후보자의 자격은 해당 직무에 대한 수용 가능성에 대해 평가되었습니다. [수용 가능성: 형용사]
adequacy
예문
The adequacy of the equipment for the job was questioned. [adequacy: noun]
작업에 대한 장비의 적절성에 의문이 제기되었습니다. [적절성:명사]
예문
The employee's performance was evaluated for its adequacy in meeting the company's standards. [adequacy: adjective]
직원의 성과는 회사의 기준을 충족하는 데 적절한지 평가되었습니다. [적절성: 형용사]
추가로 알아두면 좋아요
어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?
Adequacy는 일상 언어에서 acceptability보다 더 일반적으로 사용됩니다. Adequacy는 다양한 맥락에서 사용할 수 있는 다재다능한 단어인 반면, acceptability는 덜 일반적이며 보다 구체적인 상황에서 자주 사용됩니다.
어떤 단어가 더 포멀한가요?
acceptability와 adequacy는 모두 전문적 또는 학문적 환경에서 자주 사용되는 공식적인 단어입니다. 그러나 adequacy는 더 다재다능하고 공식 및 비공식 컨텍스트 모두에서 사용할 수 있는 반면 acceptability는 본질적으로 더 구체적이고 형식적입니다.
