단어 뜻
- 제공된 작업 또는 서비스에 대한 대가로 받은 지불 또는 혜택을 말합니다. - 다른 사람으로 인한 부상이나 피해와 같은 손실이나 손해를 보상하는 것에 대해 이야기합니다. - 단점이나 불편함과 같은 것을 상쇄하거나 균형을 맞추는 행위를 설명합니다.
- 종종 전문적 또는 사업적 맥락에서 제공된 업무 또는 서비스에 대해 제공되는 지불 또는 보상을 말합니다. - 누군가의 시간, 노력 또는 전문 지식에 대해 보상하는 것에 대해 이야기합니다. - 직원에게 동기를 부여하거나 유지하기 위해 재정적 또는 비재정적 인센티브를 제공하는 행위를 설명합니다.
두 단어가 갖는 유사한 의미
- 1둘 다 제공된 작업이나 서비스에 대해 제공되는 지불 또는 보상을 나타냅니다.
- 2둘 다 재정적 및 비재정적 혜택을 포함할 수 있습니다.
- 3둘 다 전문적 또는 비즈니스 적 맥락에서 사용됩니다.
두 단어의 차이점은?
- 1용법: Compensation는 일상 언어에서 더 일반적으로 사용되는 반면 remuneration는 더 형식적이며 전문적 또는 법적 맥락에서 자주 사용됩니다.
- 2범위: Compensation는 다양한 유형의 지불 또는 혜택을 포괄할 수 있는 더 넓은 용어이며 remuneration 일반적으로 금전적 보상을 나타냅니다.
- 3내포: Compensation는 손실이나 피해를 만회하는 데 사용될 때 부정적인 의미를 가질 수 있는 반면, remuneration는 일반적으로 제공된 작업이나 서비스에 대한 긍정적인 보상과 관련이 있습니다.
- 4특정 산업에서의 사용: Remuneration는 금융, 법률 및 인적 자원과 같은 산업에서 더 일반적으로 사용되는 반면 compensation는 더 다재다능하고 다양한 산업에서 사용할 수 있습니다.
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이것만 기억하세요!
Compensation와 remuneration는 모두 제공된 작업이나 서비스에 대한 지불 또는 보상을 나타냅니다. 그러나 compensation는 다양한 유형의 지불 또는 혜택을 포괄할 수 있는 더 넓은 용어인 반면 remuneration 일반적으로 금전적 보상을 의미하며 보다 공식적입니다. 또한 compensation 손실이나 손상을 보상하는 데 사용될 때 부정적인 의미를 가질 수 있는 반면, remuneration는 일반적으로 제공된 작업이나 서비스에 대한 긍정적인 보상과 관련이 있습니다.
