Definición de unlink
- 1Para eliminar un vínculo o una conexión entre dos cosas
- 2separar o desconectar algo de un todo más grande
Ejemplos de uso de unlink
Familiarízate con el uso de "unlink" en varias situaciones a través de los siguientes ejemplos.
Ejemplo
She tried to unlink the chains holding the gate closed.
Trató de desatar las cadenas que mantenían cerrada la puerta.
Ejemplo
The company decided to unlink its subsidiaries and operate them independently.
La empresa decidió desvincular sus filiales y operarlas de forma independiente.
Ejemplo
He had to unlink his phone from his computer to transfer the files.
Tuvo que desvincular su teléfono de su computadora para transferir los archivos.
Ejemplo
The new policy aims to unlink employee performance from pay raises.
La nueva política tiene como objetivo desvincular el desempeño de los empleados de los aumentos salariales.
Sinónimos y antónimos de unlink
Frases relacionadas con unlink
Ejemplo
I need to unlink my Facebook and Instagram accounts.
Necesito desvincular mis cuentas de Facebook e Instagram.
unlink files
Para eliminar la asociación entre dos o más archivos del equipo
Ejemplo
To free up space on my hard drive, I unlinked some of the files that I no longer needed.
Para liberar espacio en mi disco duro, desvinculé algunos de los archivos que ya no necesitaba.
unlink devices
para desconectar dos o más dispositivos electrónicos entre sí
Ejemplo
I had to unlink my old phone from my smartwatch before I could pair it with my new phone.
Tuve que desvincular mi teléfono anterior de mi reloj inteligente antes de poder emparejarlo con mi nuevo teléfono.
Resumen de unlink
Unlink [ˌʌnˈlɪŋk] significa eliminar una conexión o vínculo entre dos cosas, o separar algo de un todo más grande. Puede referirse a objetos físicos como cadenas o dispositivos electrónicos, así como a conceptos abstractos como el rendimiento de los empleados y los aumentos salariales. Algunos ejemplos son "Trató de desvincular las cadenas que mantenían la puerta cerrada" y "La nueva política tiene como objetivo desvincular el desempeño de los empleados de los aumentos salariales".
