単語の意味
- 知識、スキル、または能力を測定するテストまたは評価を指します。 - 生徒の進歩や主題の理解を判断するために教育現場で実施される正式な評価について話す。 - 判断や決定を下すために何かを評価または分析するプロセスを説明する。
- 誰かのパフォーマンス、スキル、または資質の評価または評価を指します。 - プロパティやアイテムなど、何かの価値や価値を決定するプロセスについて話します。 - そのメリットや特性に基づいて何かを判断または評価する行為を説明する。
この二つの単語の似ている意味
- 1どちらも何かまたは誰かの評価または判断を伴います。
- 2どちらも、パフォーマンス、スキル、または品質を評価するために使用されます。
- 3どちらも、教育や仕事など、さまざまな環境で実施できます。
- 4どちらも、評価に基づいてフィードバックを提供するか、情報に基づいた決定を下すことを目的としています。
この二つの単語の違いは？
- 1焦点:Assessments主に知識、スキル、または能力の測定に焦点を当て、appraisalパフォーマンス、資質、または価値の評価に焦点を当てています。
- 2設定:Assessmentsは教育現場で一般的に使用されますが、appraisalは職場や何かの価値を決定するときによく使用されます。
- 3目的:Assessmentsは進歩、理解、または習熟度を判断するために使用され、appraisalはパフォーマンス、価値、または品質を評価するために使用されます。
- 4範囲:Assessmentsはより広く、さまざまな主題または領域をカバーすることができますが、appraisalはより具体的で、特定の側面または個人に向けられる傾向があります。
- 5形式:Assessmentsは正式な評価に関連付けられていることがよくありますが、appraisalは公式と非公式の両方のコンテキストで使用できます。
📌
これだけは覚えよう！
Assessmentsとappraisalはどちらも、何かまたは誰かを評価または判断するために使用される用語です。ただし、違いはそれらの焦点と目的にあります。Assessmentsは主に教育現場で知識やスキルを測定するために使用されますが、appraisalは職場や何かの価値や価値を判断するときに一般的に使用されます。Assessmentsはより広い範囲を持ち、より正式ですが、appraisalはしばしばより具体的であり、公式と非公式の両方の文脈で使用できます。
