jobsとemploymentの意味/違いを知ろう!

単語の意味

- 会社または組織内の特定の役職または役割を参照します。 - 支払いや補償と引き換えに行われる仕事について話す。 - 完了する必要がある特定のタスクまたは義務について説明します。

- 雇用されている、または仕事をしている状態を指します。 - 誰かを雇ったり、仕事に従事させたりする行為について話す。 - 全体的な雇用市場または仕事に利用できる機会について説明します。

この二つの単語の似ている意味

  • 1どちらの言葉も仕事と生計を立てることに関連しています。
  • 2どちらも、労働を補償と交換するという概念を含んでいます。
  • 3どちらも、会社または組織内の特定の役職または役割を指す場合があります。
  • 4どちらも雇用市場と労働力の文脈で使用されます。

この二つの単語の違いは?

  • 1範囲:Jobs特定のポジションまたはタスクを指し、employment仕事に従事するというより広い概念を指します。
  • 2使用法:Jobsは日常の言語でより一般的に使用されますが、employmentはより正式であり、公式または学術的な文脈でよく使用されます。
  • 3フォーカス:Jobsは個々のポジションまたは役割を強調し、employmentは雇用されている全体的な状態に焦点を当てます。
  • 4含意:Jobs文脈に応じて肯定的または否定的な意味合いを持つことができますが、employmentは一般的に中立です。
  • 5柔軟性:Jobs時間、職務、責任の点でより柔軟にすることができますが、employmentはより構造化された正式な取り決めを意味します。
📌

これだけは覚えよう!

Jobsemploymentはどちらも仕事と生計を立てることに関連していますが、範囲、使用法、焦点、意味合い、柔軟性が異なります。Jobsは会社や組織内の特定の役職やタスクを指し、employment仕事に従事するというより広い概念を指します。Jobsは日常の言語でより一般的に使用され、肯定的または否定的な意味合いを持つことができますが、employmentはより正式で中立的です。

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