単語の意味
- 仕事に対する彼らの価値と適合性を証明するために新入社員に与えられた期間を指します。 - 特定の条件の下で、犯罪者が監督下で釈放される法的判決について話します。 - 誰かが特定の役割またはポジションに適しているかどうかを判断するためのテストまたは試行の期間を説明します。
- 企業が学生や新卒者に提供する一時的な職場体験プログラムを指します。 - 特定の分野や業界での実践的なトレーニングの期間について話します。 - 実践的な経験と実際の状況への露出を提供する学習機会について説明します。
この二つの単語の似ている意味
- 1どちらも学習と開発の期間を伴います。
- 2どちらも実践的な経験を積む機会を提供します。
- 3どちらも、終了日が定義された一時的な取り決めです。
- 4どちらも将来の雇用機会につながる可能性があります。
- 5どちらも経験豊富な専門家による監督と指導が必要です。
この二つの単語の違いは？
- 1目的:Probationは従業員の仕事への適合性を評価することを目的としていますが、internshipは特定の分野で実践的なトレーニングと経験を提供するように設計されています。
- 2期間:Probationは通常internshipよりも短く、数週間から数か月続きますが、internshipは数か月から1年続く場合があります。
- 3報酬:Probationは通常支払われますが、会社や業界に応じてinternship支払われる場合と支払われない場合があります。
- 4参加資格:Probationは新入社員に提供されますが、internshipは学生や新卒者に提供されることがよくあります。
- 5要件:Probationには、パフォーマンス目標の達成など、満たさなければならない特定の条件がある場合がありますが、internshipには学術的な要件や前提条件がある場合があります。
📌
これだけは覚えよう！
Probationとinternshipはどちらも一時的な取り決めであり、学習と開発の機会を提供します。ただし、probationは従業員の仕事への適合性を評価するように設計されていますが、internship特定の分野で実践的なトレーニングと経験を提供することを目的としています。さらに、probationは通常、より短く、支払われ、新入社員に提供されますが、internship長持ちし、無給である可能性があり、学生や最近の卒業生に提供されることがよくあります。
