유의어 상세 가이드: arbitration와 conciliation 사용법과 차이점

실제로 어떻게 쓰이나요?

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

arbitration

예문

The company and the union agreed to settle their differences through arbitration. [arbitration: noun]

회사와 노조는 중재를 통해 이견을 해결하기로 합의했다. [중재 : 명사]

예문

The arbitrator listened to both sides and made a fair decision. [arbitrator: noun]

중재인은 양측의 의견을 경청하고 공정한 결정을 내렸습니다. [중재자: 명사]

conciliation

예문

The conciliator facilitated a discussion between the two parties to find a resolution. [conciliation: noun]

조정자는 해결책을 찾기 위해 양 당사자 간의 토론을 촉진했습니다. [화해: 명사]

예문

They reached a compromise through conciliation, avoiding a lengthy legal battle. [conciliation: noun]

그들은 화해를 통해 타협에 도달하여 긴 법적 투쟁을 피했습니다. [화해: 명사]

추가로 알아두면 좋아요

어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?

Arbitration는 법적 및 공식 환경, 특히 복잡한 분쟁에서 더 일반적으로 사용됩니다. 반면에 conciliation는 직장 갈등이나 지역 사회 분쟁과 같이 덜 공식적인 맥락에서 자주 사용됩니다.

어떤 단어가 더 포멀한가요?

Arbitration은 일반적으로 법적 특성으로 인해 보다 공식적인 것으로 간주되는 반면, conciliation은 분쟁 해결에 대한 보다 유연하고 비공식적인 접근 방식으로 간주됩니다.

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