두 단어가 갖는 유사한 의미
- 1둘 다 특정 자극이나 상황에 대한 반응을 포함합니다.
- 2둘 다 긍정적이거나 부정적일 수 있습니다.
- 3둘 다 개선을 위한 귀중한 정보를 제공할 수 있습니다.
- 4둘 다 성능이나 동작을 평가하는 데 사용할 수 있습니다.
- 5둘 다 감정이나 개인적인 편견의 영향을 받을 수 있습니다.
두 단어의 차이점은?
- 1초점: Feedback는 개선을 위한 정보 제공에 초점을 맞추고 reaction는 특정 상황이나 이벤트에 대한 대응에 중점을 둡니다.
- 2목적: Feedback 성과나 행동을 개선하는 데 도움을 주기 위한 것이며 reaction 특정 상황이나 이벤트에 대한 자연스러운 반응입니다.
- 3타이밍: Feedback는 종종 특정 이벤트나 공연 후에 주어지며 reaction 즉시 또는 지연될 수 있습니다.
- 4범위: Feedback 광범위한 주제를 다룰 수 있지만 reaction 일반적으로 특정 상황이나 이벤트로 제한됩니다.
- 5형식: Feedback은 종종 성과 검토와 같은 공식적인 설정과 관련이 있지만 reaction 비공식적이고 자발적일 수 있습니다.
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이것만 기억하세요!
Feedback과 reaction은 모두 특정 자극이나 상황에 대한 반응입니다. 그러나 feedback과 reaction의 차이점은 초점과 목적입니다. Feedback는 개선을 위한 정보를 제공하기 위한 것이며 reaction는 특정 상황이나 사건에 대한 자연스러운 반응입니다.
