単語の意味

- 提供された仕事またはサービスに対して受け取った報酬または支払いを指します。 - ボーナスやコミッションなど、仕事に伴う追加の福利厚生や特典について話します。 - 雇用または事業活動を通じて得られたあらゆる形態の金銭的利益または利益を説明する。

salary

- 定期的に、通常は毎月または隔週で従業員に支払われる固定金額を指します。 - ボーナスやその他の形態の報酬を含む、個人が1年間に稼いだ合計金額について話します。 - 特定の仕事やポジションに対する金銭的報酬を説明し、採用プロセス中に交渉されることがよくあります。

この二つの単語の似ている意味

1emolumentとsalaryはどちらも、提供された仕事またはサービスに対する報酬の形式を指します。
2どちらも雇用や事業活動を通じて得られる金銭的報酬です。
3どちらも、求人の交渉や優秀な人材の誘致に使用できます。
4どちらも課税所得であり、控除の対象となります。

この二つの単語の違いは？

1定義:Emolumentは、雇用または事業活動を通じて得られるあらゆる形態の金銭的利益または利益を含むより広い用語であり、salaryは、特に従業員に定期的に支払われる一定額のお金を指します。
2柔軟性:Emolumentには、固定給を超える追加の福利厚生や特典を含めることができますが、salaryは通常、交渉やバリエーションの余地がほとんどない一定の金額です。
3使用法:Emolumentは、より身近な用語であるsalaryと比較して、日常の言語ではあまり一般的ではありません。
4範囲:Emolumentは金銭的報酬と非金銭的報酬の両方を指すことができますが、salaryは特に金銭的報酬を指します。
5形式:Emolumentは、より用途が広く、公式と非公式の両方のコンテキストで使用できるsalaryと比較して、より正式な用語です。

実際にどう使われますか？

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追加で知っておくといいこと

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これだけは覚えよう！

Emolumentとsalaryはどちらも、提供された仕事またはサービスに対する金銭的報酬を説明するために使用される用語です。ただし、emolumentは、雇用または事業活動を通じて得られるあらゆる形態の金銭的利益または利益を含むより広い用語であり、salary具体的には、従業員に定期的に支払われる一定額のお金を指します。どちらの用語にも類似点がありますが、柔軟性、使用法、範囲、および形式が異なります。